SDG 4: Hochwertige Bildung

Eine hochwertige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Durch kontinuierliche Förderung und Qualifizierung stellen wir exzellente Versorgung und Betreuung sicher.

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung – durch gezielte Schulungen, individuelle Förderprogramme und moderne Lernformate. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Wissen wächst, Kompetenzen gestärkt werden und Motivation gefördert wird.

Das Ergebnis: ein hoher Qualitätsstandard in der Versorgung unserer BewohnerInnen und PatientInnen – getragen von engagierten, bestens ausgebildeten Fachkräften.

Unsere Angebote:

• Praktika in diversen Berufsbildern
• Unternehmenseigene Ausbildungseinrichtung für Pflegefachkräfte (Kooperation mit weiteren Berufsfachschulen)
• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• Duale Studienangebote in Personalmanagement und Gesundheitsmanagement
• Angebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung für alle Berufsgruppen
• organisierte Sprachförderung für ausländische Mitarbeitende
• Teilnahme am Boysday
• Workshops zur Nachhaltigkeit - Bildung für Nachhaltige Entwicklung