Code of Conduct und Führungsgrundsätze
Code of Conduct und Führungsgrundsätze: Orientierung für ein rechtlich korrektes und verantwortungsvolles Handeln
Dieser Code of Conduct ist ein Verhaltenskodex, der für alle Mitarbeitenden der GRN Gesundheitszentren gGmbH, von den Auszubildenden bis zur Unternehmensleitung, gilt.
Unseren Führungskräften kommt dabei eine besondere Verantwortung und Vorbildfunktion zu, die in den Führungsgrundsätzen ihren Ausdruck findet.
Unsere Führungsgrundsätze sollen einerseits den Führungskräften ein Kompass sein, der dem eigenen Führungsverhalten die Richtung weist. Andererseits sollen alle Mitarbeitenden die jeweiligen Inhalte für sich einfordern können. Führung heißt für uns, die Beziehungen zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitenden auf Basis von Transparenz, Verlässlichkeit und gegenseitiger Anerkennung aktiv und fair zu gestalten.
Die im Code of Conduct aufgeführten Regeln und Grundsätze geben allen GRN-Mitarbeitenden Orientierung für ein rechtlich korrektes und verantwortungsvolles, stets am Wohle der uns anvertrauten Menschen orientiertes Verhalten, das von Fairness, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
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